Lehrlokführer (m/w/d) Standort Leipzig oder Bremerhaven

Beschreibung Position:

Sie begeistern sich ebenso für die Welt der Eisenbahn und den damit verbundenen Möglichkeiten wie wir? Sie wollen den Verkehr auf der Schiene weiter voranbringen und sind hoch motiviert? Dann suchen wir genau Sie!
Mit rund 110 Mitarbeitenden ist Flex Bahndienstleistungen ein mittelständisches Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig. Im Fernverkehr bewegen wir täglich Güterzüge für unsere Kunden durch ganz Deutschland, sorgen mit unseren Bedienfahrten auf der letzten Meile auch für die Anbindung entlegener Gleisanschlüsse und bedienen 24/7 die Terminals in einem der größten Seehäfen Deutschlands.
Unsere Dreh- und Angelpunkte sind Leipzig, Nürnberg und Bremerhaven.

Aufgaben:

• Aus- und Weiterbildung von Betriebspersonalen und Anwärtern
• Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen
• Feststellung von Kompetenzen durch Abnahme und Auswertung von Einstellungstests
• Erstellung individueller Ausbildungspläne und Ausbildungsmappen, sowie weiterer Schulungsunterlagen und Präsentationen
• Planung und Konzeptionierung von Schulungen und Inhalten
• Durchführung von Erst- und Ergänzungsausbildungen in Theorie und Praxis
• Entwicklung von Schulungskonzepten und Trainingsprogrammen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Abnahme und Auswertungen von Prüfungen, sowie Festlegung und Durchführung von Nachschulungen
• Durchführung regelmäßiger Überwachungen und Bewertung des Lernfortschritts
• Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung
• Mitwirkung an der Digitalisierung von Ausbildungsprozessen und -materialien
• Übernahme örtlicher Einweisungen für Betriebspersonale
• Erhalt der eigenen Qualifikationen durch regelmäßige Teilnahme am Fahrdienst

Anforderungen:

• Kenntnisse im Bahnbetrieb und Berufserfahrung als Ausbilder, Lehrlokführer oder Dozent
• Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einschlägige Berufserfahrung
• Gute Methodenkompetenz in Personalführung und Mitarbeitermotivation
• Sicherheit in Entscheidungen, unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
• Organisationstalent, Belast¬barkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen (Präsenz an Standorten)

Gute Gründe zu uns zu wechseln:

• Unbefristete Tätigkeit in Festanstellung
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Moderne Arbeitsatmosphäre und ergonomische Büroausstattung
• Firmenevents und -veranstaltungen
• Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
• Arbeitszeiten flexibel gestalten, mit Option auf Homeoffice
• Kollegialer Teamspirit
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Firmenwagen oder BahnCard, auch zur privaten Nutzung

Bei uns können Sie sich mit Ihren Ideen einbringen und unser junges Unternehmen mitgestalten. Dabei genießen Sie die Vorteile eines kleinen Unternehmens mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen (Leistungsprämien, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen - am besten per Mail - mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an.